Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Peapastor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime peapastorit, kes juhiks meie kogudust vaimse ja organisatoorse juhtimisega. Peapastor vastutab jumalateenistuste läbiviimise, koguduse liikmete vaimse toetamise ning koguduse visiooni ja missiooni elluviimise eest. See roll nõuab tugevat usulist tausta, juhtimisoskusi ning võimet inspireerida ja suunata koguduse liikmeid. Peapastor töötab tihedalt koos teiste vaimulike, vabatahtlike ja koguduse juhatusega, et tagada koguduse terviklik areng ja kogukonna kaasamine. Lisaks jumalateenistuste korraldamisele hõlmab töö ka vaimulikku nõustamist, koguduse ürituste planeerimist ning koguduse esindamist väljaspool kirikut. Sobiv kandidaat on empaatiavõimeline, hea suhtleja ning omab kogemust vaimuliku töö ja juhtimise valdkonnas. Meie kogudus väärtustab avatud ja kaasavat keskkonda, kus iga liige saab kasvada ja panustada. Kui tunned kutsumust juhtida ja teenida kogudust peapastori rollis, ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Jumalateenistuste ja palvuste läbiviimine
- Koguduse vaimne juhtimine ja nõustamine
- Koguduse visiooni ja missiooni elluviimine
- Koostöö teiste vaimulike ja koguduse juhatusega
- Koguduse liikmete toetamine ja juhendamine
- Koguduse ürituste ja programmide korraldamine
- Kogukonna kaasamine ja esindamine
- Vabatahtlike juhtimine ja motiveerimine
- Koguduse administratiivsete ülesannete täitmine
- Uute liikmete vastuvõtt ja integreerimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Vaimuliku hariduse omandamine
- Varasem kogemus pastorina või sarnasel ametikohal
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Empaatiline ja avatud suhtlemisviis
- Võime inspireerida ja motiveerida inimesi
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Hea avaliku esinemise oskus
- Eetiline ja usaldusväärne käitumine
- Valmidus pidevaks enesetäiendamiseks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie vaimulik taust ja kogemus?
- Kuidas juhiksite koguduse vaimset arengut?
- Kuidas lahendaksite konflikte koguduses?
- Milliseid meetodeid kasutate koguduse kaasamiseks?
- Kuidas toetate koguduse liikmete isiklikku kasvu?
- Kuidas planeerite ja korraldate jumalateenistusi?
- Kuidas motiveerite vabatahtlikke?
- Milline on teie nägemus koguduse tulevikust?
- Kuidas suhtlete kogukonna ja teiste organisatsioonidega?
- Kuidas tagate oma töö eetilisuse ja läbipaistvuse?
